O seguro contra acidentes é obrigatório na Suíça?
Toda pessoa empregada na Suíça está obrigatoriamente segurada contra acidentes de trabalho pela Lei Federal de Seguro de Acidentes na suíça(UVG). Além disso, todos que trabalham pelo menos oito horas por semana para o mesmo empregador também estão obrigatoriamente segurados contra acidentes não ocupacionais (NBU).
Seguro saúde vs. seguro contra acidentes
Na Suíça, é feita uma distinção básica entre doença e acidente.
O seguro saúde cobre apenas doenças e lesões que ocorrem como resultado de doenças.
Isto porque os acidentes são lesões causadas por circunstâncias externas, tais como a queda de um vaso de flores de uma varanda sobre sua cabeça ou uma queda de uma escada. Estes são, portanto, cobertos por um seguro contra acidentes.
Dois tipos de seguro contra acidentes na suíça
- seguro contra acidentes de trabalho
- Seguro de acidentes pelo seguro de saúde
Como mencionado acima, o seguro contra acidentes é obrigatório na Suíça. Entretanto, se os acidentes são cobertos pelo seguro de saúde obrigatório ou pelo seguro de acidentes obrigatório do respectivo empregador depende de se você está empregado ou não.
Seguro contra acidentes de trabalho na suíça
Se você for empregado por um empregador suíço, você pode ficar tranquilo. Isto porque o empregador é obrigado a fazer um seguro contra acidentes de trabalho na suíça (BUV) para seus empregados.
Este seguro cobre os custos da assistência médica no caso de acidentes de trabalho e riscos à saúde relacionados ao trabalho. Além disso, o empregador paga os prêmios do seguro de acidentes de trabalho.
Se você trabalha para o mesmo empregador por pelo menos oito horas, você também está segurado contra acidentes não ocupacionais (NBU). No entanto, você mesmo deve pagar este prêmio, ou ele é deduzido diretamente de seu salário.
Automaticamente incluído no seguro de acidentes na suíça
- aprendizes/estagiários
- Estagiários e estagiários
- Pessoal de limpeza em residências particulares
- Pessoas empregadas em atividades de ensino e invalidez
- Voluntários
Qualquer pessoa que esteja desempregada e receba o benefício de desemprego também está segurada durante este período sob o esquema de seguro contra acidentes na suíça do serviço de emprego relevante.
O centro de emprego paga uma parte do prêmio equivalente a 1% do seu subsídio de desemprego, enquanto os candidatos a emprego pagam 2% do subsídio de desemprego.
Se você é autônomo, pode aderir voluntariamente ao seguro de acidentes na suíça de trabalho, mas não é obrigado a fazer isso.
8 Benefícios do seguro contra acidentes de trabalho na suíça(sem franquia):
- Custos médicos para o tratamento de lesões, bem como medicamentos e internação hospitalar
- Indenização por perda de rendimentos no valor de 80% do salário segurado, se você não puder mais exercer sua profissão devido aos ferimentos.
- Pensão por invalidez, se o trabalho não puder mais ser retomado devido ao acidente. A pensão depende de seu grau de invalidez e ascende a um máximo de 80% do salário segurado (invalidez total).
- Se um acidente levar a uma deficiência física, mental ou psicológica, a companhia de seguros poderá pagar um benefício único, dependendo da gravidade do acidente.
- se um acidente leva à morte, os filhos dependentes recebem uma pensão de sobrevivência.
- Em certos casos, o cônjuge também recebe uma pensão de sobrevivência, por exemplo, se ele ou ela tiver que cuidar de filhos dependentes.
- As viúvas ou viúvos recebem uma pensão equivalente a 40% do salário segurado.
- Infelizmente, as crianças com um dos pais sobreviventes recebem apenas uma pensão equivalente a 15% do salário segurado e os órfãos que perderam ambos os pais também recebem apenas 25%. A soma das pensões de todos os sobreviventes não pode exceder 70% do salário segurado.
O seguro transitório de acidentes é um seguro voluntário que concede benefícios do seguro de acidentes do empregador até seis meses após o início do desemprego. Pode ser usado para ficar bem coberto entre dois empregos.
Seguro de acidentes pelo fundo de seguro saúde
Entretanto, aqueles que estão empregados por menos de oito horas por semana recebem apenas o seguro contra acidentes de trabalho (acidentes de trabalho) dos empregadores.
Não são automaticamente cobertos pelo seguro contra acidentes:
- trabalhadores autônomos
- Donas de casa e -homens
- Crianças
- Estudantes
- Pensionistas e pensionistas
Em todos esses casos, a pessoa interessada deve se segurar contra os custos de acidentes, aderindo ao esquema de seguro de acidentes da companhia de seguro de saúde.
O ciclista do seguro de acidentes no seguro de saúde obrigatório oferece estes benefícios:
- Todos os custos médicos causados por um acidente.
Também é importante saber que a franquia para seguro saúde também se aplica a reivindicações de seguros de acidentes. Assim, estes são fundidos.
Evite duplo seguro
Como resultado, qualquer pessoa que se torne empregada remunerada e, conseqüentemente, receba um seguro de acidentes relacionados ao trabalho deve informar sua seguradora de saúde para que ela possa cancelar o seguro de acidentes.
Isto reduz o prêmio do seguro de saúde obrigatório em aproximadamente 10%.
Porque isto é frequentemente esquecido na euforia ao iniciar um novo trabalho.
Por outro lado, qualquer pessoa que se torne desempregada ou autônoma em algum momento deve informar sua seguradora de saúde sobre isso e, conseqüentemente, obter uma cobertura de acidentes.
O seguro de acidentes já está incluído no seguro complementar?
Com algumas seguradoras de saúde, o seguro de acidentes já está incluído no seguro complementar, razão pela qual muitas vezes não é necessário fazer um seguro de acidentes separado.
